Программист MSSQL

Мы ищем программиста MSSQL в компанию ДиБ Системс. Удаленный формат работы.

Компания занимается разработкой и внедрением программного обеспечения для автоматизации внутреннего и депозитарного учета профессиональных участников рынка ценных бумаг. Программные продукты успешно работают в инвестиционных компаниях, банках, а также у юридических лиц ведущую деятельность с ценными бумагами.

Задачи:

— Дорабатывать и сопровождать системы внутреннего и депозитарного учётов ценных бумаг; профессиональных участников фондового рынка, форекс-дилеров, банков.

— Разрабатывать новый функционал по ТЗ заказчика, проводить обследования предметной области, оценки сроков выполнения работ;

— Поддержка пользователей.

Пожелания к кандидату:

— Опыт разработки архитектуры базы данных;

— Знаете Т-SQL (MSSQL 2014 и выше), оконные функции;

— Опыт разработки на платформе MS SQL от трех лет;

— Навыки в оптимизации запросов и хранимых процедур, работы с большими объемами данных;

— Опыт работы с системой контроля версий (git, svn и др.);

— Обладаете такими качествами: аналитический склад ума, внимание к деталям, коммуникабельность;

— Опыт работы на рынке ценных бумаг и с депозитарным учетом будет преимуществом.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Заработная плата состоит из оклада + ежемесячная премия (от 30 до 60% от оклада, которая зависит от индивидуальных показателей). Совокупный доход до 230 000 руб/мес. Иные условия готовы обсуждать на собеседовании;

— ДМС для сотрудников, проработавших более одного года, адаптация на всех этапах;

— График работы: 40-часовая рабочая неделя, понедельник-пятница с 10.00 до 19.00

— Удаленный формат работы.

Обязательным условием является выполнение тестового задания, поэтому укажите о готовности его выполнить в сопроводительном письме!

В компании работают лучшие профессионалы и это повод для гордости! Программные продукты ДиБ Системс успешно работают в инвестиционных компаниях на протяжении 15 лет! Компания даёт возможность расти и развиваться. И постоянный поиск специалистов связан с ростом компании.