Корпоративный университет Сбербанка – центр экспертизы в области корпоративного образования и поставщик образовательных решений в России. Корпоративный университет реализует системную подготовку и развитие управленческих кадров международной группы Сбербанк, а также организаций-партнеров и органов государственной власти.
Кампус Корпоративного университета – образовательный комплекс для профессионального и личностного развития современных руководителей, один из лучших в мире с точки зрения инфраструктуры, возможностей обучения и проведения деловых и корпоративных мероприятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечение работоспособности:
- Гостиничных автоматизированных систем (далее – АС) PMS Opera, TNG, Hoteza и других АС;
- Замковых систем отеля;
- Сервисов Кампуса;
- Взаимодействие с вендорами АС по вопросам минимизации рисков КБ;
- Поддержка работоспособности интеграций АС, обеспечивающих предоставление сервисов гостям Кампуса КУ;
- Участие в реализации проектов по внедрению новых сервисов Кампуса КУ.
ОПЫТ, КОТОРЫЙ НАМ ИНТЕРЕСЕН:
- Высшее образование, в области ИТ или телекоммуникаций;
- Опыт работы по технической поддержке и интеграции программных продуктов в гостиничных АС;
- Понимание алгоритмов, структур данных, базовые знания о программировании интерфейсов и систем;
- Базовое представление о разработке программ с использованием языков frontend и backend разработки;
- Базовое представление основных принципов и протоколов сетевых технологий, таких как TCP/IP, DNS, HTTP, FTP и другие, а также умение настраивать и поддерживать сетевое оборудование, настраивать безопасность и обеспечивать надежность сетевых соединений;
- Базовое представление основных принципов и типов баз данных.
ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года);
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.