Ведущий специалист сектора тарифообразования(временная вакансия)

Псков, Советская улица, 47А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ежемесячное формирование управленческой отчетности;
Сбор, обработка и подготовка обосновывающих материалов, связанных с тарифообразованием;
Подготовка отчетов, презентационных материалов и иных документов, связанных с тарифным регулированием;
Участие в формировании тарифных заявок в органы государственного регулирования;
Моделирование процессов тарифообразования.
Вакансия временная,на период декретного отпуска основного сотрудника

Требования:

Высшее образование по профилю "Экономика";
Высокий уровень владения Excel (уверенный пользователь, умение работать с большими массивами данных);
Опыт работы экономистом не менее 2-х лет (желательно в топливно-энергетической отрасли);
Опыт работы с 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство, коллективный договор;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Страхование от несчастных случаев и болезни;
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
Детские Новогодние подарки;
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
Вознаграждение за наставничество;
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Повышение квалификации и карьерный рост.