Тренер-методолог

Рассмотрим кандидатов из любого региона (удаленный формат работы).

Основные направления деятельности:

• Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников;
• Составление планов обучения сотрудников на разные периоды;
• Организация, подготовка и проведение тренингов (материально-техническое обеспечение, оповещение сотрудников и т.д.);
• Проведение очного и полевого обучения новых и действующих сотрудников розницы, в том числе в регионах;
• Проведение оценочных мероприятий новых и действующих сотрудников розницы;
• Создание и обновление методических обучающих материалов;
• Создание и обновление электронных курсов;
• Создание и обновление обучающих материалов по новым коллекциям;
• Формирование и своевременное предоставление отчетности по обученности персонала.

Кого ждём:

• Высшее образованием;

• Опыт разработки методических материалов желателен;
• Владение методами и инструментами обучения;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года желателен;
• Умение работать с Microsoft office (Excel, Word, PPT);
• Обязательна ориентация на саморазвитие;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации, навык управления группой, ориентация на качество, клиентоориентированность;
• Активная жизненная позиция, энергичность, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможно гибкое начало дня (суббота и воскресенье выходной), удаленный формат работы;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Возможность принимать участие во всех проектах Компании в сфере HR, возможность профессионального роста.