Чем предстоит заниматься:
Первичное обучение сотрудников пекарни всех уровней при внешнем рекрутменте и внутреннем продвижении;
Тематические ателье по текущему ассортименту;
Разработка новых рецептур для региона и по заданию Главного технолога;
Обучение при вводе нового ассортимента;
Периодические обучения для повышения уровня квалификации линейного персонала;
Внедрение и контроль ежедневной работы с производственным планом;
Внедрение и контроль всех регламентов Универов (гамма, имплантация, качество, свежесть, упаковка и т.д.);
Обходы производств по чек-листу;
Мы ожидаем:
Знание технологии производства хлеба, булочных и сдобных; изделий, технологии производства национальных сортов хлеба и мучных кондитерских изделий;
Мы предлагаем: