Координатор выставочных проектов

Холдинг RIM GROUP более 30 лет занимает лидирующие позиции на Юге России, как крупнейший изготовитель теплоэнергетического оборудования и металлоконструкций.

Холдинг RIM GROUP это — 7 га производственных помещений, изготовление 20 тыс. тонн металлоконструкций в год, более 300 сотрудников и тысячи реализованных объектов по всей России. Продукция холдинга неоднократно становилась лауреатом конкурса «100 лучших товаров России».
Строго следуя стратегическому плану развития, холдинг RIM GROUP анонсирует открытие самых масштабных торгово-выставочных комплексов в г. Грозный! В связи с этим, мы ищем в свою команду самого креативного, инициативного - Руководителя выставочных проектов!

Если у тебя есть руководственный опыт работы, ты курировал выставочные проекты или же у тебя неиссякаемый запас креативных идей по оформлению торговых площадей или зданий, мы ждем именно тебя!

• Формирование технического задания по организации проекта;
• Составления списка экспонируемой продукции;
• Разработка креативных идей по реализации проекта;
• Поиск поставщиков согласованных товарных экспонатов;
• Взаимодействие с дизайнерами/визуализаторами;
• Установка задач по визуализации дизайнерам будущего торгово-выставочного комплекса;
• Сбор и анализ коммерческих предложений от подрядчиков;
• Ведение переговоров с подрядчиками/разрешение проблемных вопросов;
• Разработка финансового плана по реализации проекта;
• Внедрение новых выставочных проектов;
• Организация логистики экспонатов.

• Образование высшее;
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
• Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы;
• Высокий уровень личной ответственности;
• Стрессоустойчивость, навык работы 24/7 с сотнями входящих задач;
• Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, умение делегирования задач, способность работы в режиме многозадачности;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Умение смотреть на 10 шагов вперед;
• Дипломатичность, способность решения конфликтных ситуаций.

• Оплата всех затрат на рабочие выезды;
• При необходимости, предоставление служебного транспорта;
• Современный уютный офис, дружный, молодой коллектив, удобное месторасположение и парковка;
• Оборудованное место приема пищи (холодильник, микроволновка, чайник, посуда);
• Корпоративная мобильная связь;
• Поддержка и прямое наставничество директора департамента торговли;
• Постоянное развитие за наш счет - обучения от холдинга, тренинги;
• Наличие учебного центра при холдинге;