Директор по персоналу

В ООО «ГТК» - специализирующуюся на выполнении комплекса работ по обследованию, проектированию, строительству и ремонту гидротехнических и искусственно-созданных сооружений и их конструкций, в том числе водолазное обследование и ремонтно-восстановительные работы малодоступных подводных частей гидротехнических сооружений на постоянную работу и для осуществления нижеперечисленных действий требуется Директор по персоналу !

ВАЖНОЕ: На данную вакансию рассматриваются кандидаты исключительно с опытом работы !

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы в данном направлении не менее 5 лет
• знание кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы)
• наличие опыта в подборе и адаптации персонала
• присутствие навыков общения с Руководителями проектов
• опыт работы с военкоматом и знание процесса постановки на учёт военнообязанных
• реальный опыт работы с Гос структурами, которые ведут контроль деятельности компаний в отношении кадрового учёта организаций
• опыт составление ответов на запросы Гос органов и взаимодействие с ними

ОБЯЗАННОСТИ:

1) Целиком и полностью оградить Руководство организации от решения вопросов ​​​​​​относительно персонала и заниматься этим вопросом целиком и полностью - самостоятельно !

2) Необходимо иметь опыт в составлении приказов, регламентов, распоряжений и т.д.

3) Необходимо профессионально и на высшем уровне знать процесс трудоустройства, переводов и увольнения сотрудников - КДП

4) Необходимо иметь опыт в подборе персонала в строительстве !!!!

УСЛОВИЯ:

• Место работы - г. Симферополь, Студенческий переулок 3
• Характер работы - постоянная
• Указанная заработная плата - вся белая.
• График работы - 5/2
• Режим работы - с 9:00 до 18:00
• Уровень конечной заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

ВАЖНО !

1) Просьба откликаться если Вы действительно имеете релевантный (длительный) опыт работы в вышеуказанном направлении !!!

2) Соискатель должен быть полностью свободен от прежних мест работы и быть официально уволенным/уволившимся с прежних мест работы

3) Соискатель должен иметь все документы на руках для официального трудоустройства (паспорт, оригинал военного билета (для военнообязанных) и др).

Откликайтесь пожалуйста и будем договариваться о встрече !