-Анализ рынка, выявление целевого сегмента, аудитории, конкурентных преимуществ;
-Формирование маркетинговой стратегии развития компании;
- Планирование, прогнозирование;
- Тактическое управление продуктом;
- Управление лояльностью потребителей;
- Выбор инструментов продвижения, подбор подрядчиков, анализ и контроль их работы;
- Внедрение программы лояльности в розничной сети(14ТТ);
- Работа в стабильно развивающейся компании с 2012 года;
- Гибридный график работы (по согласованию);
- Гибкая форма оформления сотрудничества (ТК, договор и пр. - по согласованию);
- Участие в развитии новых направлений деятельности;
- Потенциальный карьерный рост до Директора по развитию компании;
- Прогрессивная система мотивации, оклад + премия от личных результатов;
-В подчинении СММ-менеджер.
- Опыт в сфере маркетинга и продвижения;
- Знания в области онлайн продвижения;
- Опыт разработки стратегии продвижения, согласно ценностям компании.