оформление, утверждение, ведение графиков подготовки мероприятий к постановке изделий на производство;
оформление, утверждение графиков проектирования и изготовления нестандартного оборудования при постановке изделий на производство;
оформление, утверждение графиков обеспечения средствами измерений при постановке изделий на производство;
оформление, утверждение графиков обеспечения испытательным оборудованием при постановке изделий на производство;
корректировка графиков (выпуск извещений об изменении);
ведение (отслеживание) графиков проектирования нестандартного оборудования (сверка с конструкторским отделом информации о проектировании КД; отметки об открытии наряд-заказов на изготовление и доработки; отметки об изготовлении по сдаточным чекам);
ежемесячное составление справок по проектированию и изготовлению нестандартного оборудования за предыдущий месяц;
ежемесячное составление перечня по проектированию нестандартного оборудования (согласно графиков);
корректировка стандартов организации;
работа с представителями ВП МО РФ.
Требования:
опыт работы по специальности (или в других инженерных должностях);
наличие технического образования (машиностроение, приборостроение);
умение самостоятельно принимать решения, аналитических подход к решению задач;
внимательность, исполнительность, работа в команде;
пользователь ПК, знание MS Office:Exel, Word.
Условия:
работа на крупном стабильном предприятии;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
ежемесячная премия по результатам работы;
обеспечение спецодеждой;
обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
график работы 5/2; режим работы с 07:30-16:10.
Расширенный социальный пакет, в том числе:
выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
беспроцентный займ для покупки недвижимости;
возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
условия для занятия спортом на территории предприятия;
организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;