Обязанности:
Восстановление кадровых документов;
Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, выдача справок и т.д.;
Формирование и ведение личных дел работников, личные карточки Т-2;
Оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение штатного расписания;
Разработка должностных инструкций;
Составление и выпуск приказов по личному составу/по основной деятельности;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Требования:
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Интернет, правовые системы);
Знание 1С версии 8.3;
Знание ТК РФ;
Организованность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.;
Требуемый опыт работы: от 2-х лет.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
Корпоративная мобильная связь;
Оборудованное рабочее место, современный офис;
График работы 5/2, с 09:00-18:00.