Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий, проведение очных и телефонных интервью)
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников
• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Ведение кадрового документооборота (штат 60-70 человек)

• Ответственность, инициативность, коммуникабельность
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Знание ЗУП

• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Дружный коллектив
• График работы пятидневка с 9.00 до 18.00