Готовить документы для представления работников учреждения к наградам, Почетным званиям, Почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных документов на поощрение работников учреждения на основании анализа, поступающих в отдел служебных записок и ходатайств о поощрении, написание ходатайств);
Разрабатывать должностные инструкции на основе норм, содержащихся в трудовом законодательстве и локальных актах учреждения;
Принимать участие в организации работы с практикантами;
Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации материальных ценностей управления по персоналу;
Вести и контролировать табеля учета рабочего времени по подразделениям учреждения (осуществлять учет рабочего времени работников учреждения (суммированный учет);
Осуществлять ежегодную индексацию должностных окладов
(в том числе в программе 1С: Зарплата и кадры ГУ 8.3);
Осуществлять ведение организационной и распорядительной документации по деятельности отдела;
Разрабатывать ЛНА по деятельности отдела;
Формировать отчеты по деятельности отдела.