Product Manager (Платежная платформа)

Платежная платформа - это бэк продукт, отвечающий за процессирование оплат по заказам пользователей, интеграцию с эквайерами, хранение и предоставление доступных платежных инструментов пользователю, предоставление рабочих инструментов саппорту для мониторинга и корректировок платежей, проведение фин. сверок платежей с эквайером.
Продукт является сервисным и предоставляет набор методов для Клиентских продуктов (в которых пользователь формирует заказ и проводит оплату).

Задачи

• Определять приоритеты в развитии продукта.
• Коммуницировать со стейкхолдерами и детализировать их требования.
• Взаимодействовать с командой разработки, участвовать в приемке, демонстрации и внедрении доработок.
• Много взаимодействовать со смежными командами для реализации задач продукта, в т.ч. с командами эквайера, ИБ и инфраструктурой.
• Прорабатывать и создавать прозрачные требования, включающие описание бизнес-процессов, пользовательских сценариев по платежам.
• Вести проекты от идеи до запуска, координировать всех участников процесса и брать на себя ответственность в сложных ситуациях.
• Транслировать видение и стратегию, рассказывать о результатах и выводах.

Требования

• Опыт работы от 2-х лет в роли менеджера по продукту на высоко нагруженных продуктах/платформах (эквайринг).
• Написание бизнес-требований, технических заданий, описание сложных процессов в BPMN.
• Хороший технический бэкграунд, понимание системной аналитики и архитектуры.
• Опыт управления беклогом и реализации фич.
• Опыт работы с продуктовыми метриками и их улучшению.
• Навыки управления работой продуктовой командой: постановка целей и контроль их выполнения, предоставление обратной связи.

Условия:

• Удобный формат работы - удаленно или гибрид. У нас есть комфортные офисы (Москва и Санкт-Петербург).
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках.
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы.
• Предоставляем необходимую технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники).
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.