Менеджер (корпоративные коммуникации) на проект Амурский ГХК, г. Свободный

Чем предстоит заниматься?

- Контентное сопровождение деятельности СИБУРа и АГХК для внутренней аудитории через инструменты информирования: КЛИК, КорпТВ, рассылки, полиграфические продукты, специальные проекты и мероприятия с соблюдением баланса внимания к ключевым для компании фокусам.

- Формирование коммуникационных кампаний под запрос внутренних клиентов: целеполагание, планирование, реализация, отслеживание результатов;

- Развитие каналов внутренних коммуникаций: контентное (новые форматы), техническое (расширение охвата корпоративным радио, КЛИКом, корпТВ и т.д), репутационное (достоверность и качество подачи информации);

- Организация оперативного планирования (годовое, квартальное, месячное), включая бюджетное планирование. Регулярный контроль выполнения задач, ведение отчетности, сопровождение договоров, взаимодействие с агенствами;

- Взаимодействие с сотрудниками блока контентного сопровождения и корпоративной культуры внутренних коммуникаций в Корпоративном центре, включая вовлечение в реализацию (поддержку) проектов/кампаний АГХК и интеграцию в проекты Корпоративного Центра;

- Коммуникация с внутренними клиентами: взаимодействие в рамках обсуждения коммуникационных планов и отчетов, участие в кроссфункциональном взаимодействии с руководителями и сотрудниками различных функций;

- Развитие нематериальной мотивации сотрудников: разработка и реализация спецпроектов под мероприятия, разработка и реализация новых форматов коммуникаций, направленных на повышение мотивации разных ЦА;

- Выстраивание движения амбассадоров в компании, коммуникационная поддержка и развитие Молодежного совета АГХК, мотивация. Реализация не менее 2-х спецпроектов в год;

- Организация и реализация спецпроектов для детей сотрудников — проведение занятий и экскурсий на АГХК, экотропе АГХК и пр.;

- Организация и проведение деловых мероприятий для сотрудников, в том числе, направленные на искусство коммуникации с коллективами: корпоративные форумы, «прямые линии», ЛО, вебинары и пр.

Что мы ожидаем:

- Навыки управления проектами;

- Навыки стратегического планирования; медиапланирования;

- Продвинутые навыки создания и управления контентом, в том числе владение графическими редакторами, специальными инструментами создания видео- аудио визуальных и текстовых материалов;

- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров;

- Глубокое понимание целевых аудиторий, их сегментация и выработка дифференцированных подходов для решения различных задач (операционный блок, проектная команда, семьи сотрудников, предприятия СХ);

- Опыт сопровождения изменений и антикризисных коммуникаций;

- Понимание принципов формирования и доставки контента в условиях распределенной компании;

- Опыт коммуникационного сопровождения формирующейся команды;

- Развитые организационные и административные способности;

- Планирование и организация коммуникационных мероприятий: разработка и реализация планов и программ, планирование и управление бюджетом;

Владение инструментами социологических исследований (базовый уровень).

Что мы предлагаем:

Возможность работы на уникальных и сложных проектах.

Профессиональный и личностный рост благодаря сложным вызовам и нешаблонным решениям.

Ориентация на достижение результата, собственная зона ответственности на проектах.

Широкая география проектов, сплоченные команды в каждой локации.

Практика английского языка в работе с зарубежными партнерами.

Один реализованный проект – целый пройденный курс обучения в реальном секторе.

Команда лучших специалистов отрасли, которые готовы делиться опытом.

Полный релокационный пакет с компенсацией аренды жилья (по срочному ТД).