Организация и управление деятельностью отдела продаж на вверенной территории (11 филиалов); категория – с/а, б/а напитки;
Участие в формировании и реализации стратегии развития отдела продаж, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
Контроль выполнения основных плановых показателей эффективности по объемам продаж на закреплённой территории;
Участие в разработке ассортиментной и ценовой политики компании;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Формирование и развитие команды. Разработка и внедрение эффективных мотивационных программ;
Управление бюджетом, его планирование.
Требования:
Высшее образование;
Успешный и релевантный опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях (В2В, В2С);
Опыт работы по управлению всеми каналами продаж;
Опыт управления командой;
Готовность к командировкам;
Наличие лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач, позитивный настрой в работе.
Условия:
Работа в компании - лидере пивной отрасли РФ;
Официальное оформление согласно ТК РФ, расширенный соц. пакет: материальная поддержка к значимым событиям, поддержка молодых семей, помощь в трудных ситуациях; детские новогодние подарки и путевки в лагерь;
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;