организация работы по повышению уровня производительности труда, культуры производства и мотивации работников производственного участка;
участие в расследовании неплановых ремонтов локомотивов, сбоев в работе устройств безопасности и радиосвязи, задержек поездов;
обеспечение выполнения поставленных задач, достоверность и своевременность представления учетных и отчетных и иных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственных отношений и исполнительской дисциплины;
организация работы по снижению эксплуатационных расходов и эффективному использованию основных фондов, улучшению эффективности использования материальных, топливно-энергетических, финансовых и иных ресурсов;
обеспечение работы по оказанию услуг сторонним организациям по прочим видам деятельности;
обеспечение безопасных условий и охрана труда работников в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ и Коллективным договором.
Требования:
высшее инженерно-техническое образование;
уверенный пользователь ПК;
умение управлять командой.
Условия:
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Социальный пакет:
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.