Инженер-проектировщик (ТМ, ВК)

Ищем инженера с опытом проектирования разделов ТМ и ВК для разработки технических решений и РД насосных станций (возможно БТП) с последующей их защитой (при необходимости) специалистам Заказчика, консультации/обучения сотрудников по подбору оборудования, возможно семинары для проектировщиков в институтах-партнерах по предлагаемым техническим решениям компании.

Коротко о команде и продукте
Компания "Спарта" с 2008 года на рынке. Инжиниринговая компания в сфере теплоэнергетики и водоснабжения выполняющая полный комплекс работ: от разработки технического решения, технико-экономических расчетов и до пуско-наладки и ввода объектов в эксплуатацию. Под ключ укомплектовывает тепловые центры в жилых домах, котельных, промышленные предприятия. Преобразовалась из дистрибьютерской компанию в инжиниринговую компанию с собственным производством.

Растет на 60-70% в год, имеет филиалы в Екатеринбурге и Иркутске.
Имеет собственное производство изготовлению блочно-модульных систем (БТП, насосные станции, РОУ,БРОУ)

Цель на 2025 год: 1 млрд по обороту, при этом постоянно повышая уровень инжиниринга не просто копировав готовые решения, но и улучшать их, адаптировать для конкретных задач и отраслей.

Почему появилась вакансия: в компании есть отдел технических продаж, который занимается подбором оборудования, расчетом блочно-модульных систем и консультированием. Специалисты отдела часто нуждаются в экспертных консультациях и обращаются к техническому директору. С ростом компании, вырос объем работ по консультациям. Необходимо освободить тех.директора от этой работы. Кроме того, компания налаживает продвижение оборудования через проектные институты, необходима разъяснительная работа с проектировщиками и иногда защита предлагаемых технических решений.

Эта работа подходит вам, если хочется

• Делиться знаниями, обучать, выступать
• Работать в молодой команде с отсутствием формализма, гибкой коммуникацией, в дружественной атмосфере
• Работать в гибком графике, нормированном режиме труда и отдыха

Траектория роста
Возглавить отдел инжиниринга, вырасти до тех. директора или ГИПа

За какой результат отвечать

1. Решаются вопросы по консультированию и проектированию инженерных систем и технических решений по водоснабжению и канализации, тепломеханике с минимальным обращением к техническому директору.
2. Проведена работа по ознакомлению с оборудованием проектировщиков в институтах-партнерах

Выполнять задачи

• Консультировать специалистов, которые занимаются подбором
• Проводить консультации/семинары проектировщиков в институтах-партнерах по предлагаемым техническим решениям компании.
• Обучать специалистов внутри компании, помогать им перейти на использование базы знаний (формируется на внутренней программе компании)
• Разрабатывать рабочую док-цию по водоснабжении и канализации, тепломеханике

Необходимые навыки

• Профильное техническое образование
• Опыт в разработка документации по ТМ и ВК
• Выполнение необходимых расчетов по разделам ТМ и ВК
• Опыт защиты проектных решений
• Исполнительность
• Ответственность
• Опыт курирования сотрудников, обучения

Будет плюсом

• Понимание технологического процесса КиП, знания в области автоматизации и КИП
• Опыт защиты своих проектных решений перед гос. экспертизой

Условия работы
Работа в офисе с 9 до 18 или с 10 до 19
ЗП 90 000 - 120 000 ( по результатам собеседования) плюс премирование по результатам работы