Ведущий инженер отдела комплектации материально-техническими ресурсами

Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества. Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

• Формирует разделительные ведомости поставки материалов и оборудования с целью корректного отнесения материально-технических ресурсов (далее МТР) между Заказчиком и Подрядчиком на основании локальных нормативных документов (далее – ЛНД) Компании;
• Выполняет работу по подбору кодов на МТР (в классификаторе MDM и корпоративном справочнике КСМ) для объектов капитального ремонта и ликвидации согласно проектно-сметной документации, производственных программам, оформленных в соответствии с требованиями Компании;
• Согласовывает со службой снабжения Общества стоимости материально-технических ресурсов поставки подрядчика для объектов капитального ремонта и ликвидации;
• Выполняет реализацию или передачу материально-техническими ресурсами (далее – МТР) подрядной организации для объектов капитального ремонта и ликвидации;
• Осуществляет подготовку и предоставление информации, отчетов по направлению деятельности в структурные подразделения Общества и Компании, в рамках своей компетенции в установленные сроки.
• Знания в области:
  • основных производственных процессов в нефтегазодобывающей отрасли;
  • основ логистики

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование в области строительства, нефтегазодобычи или экономики;
• Опыт работы в области экономики или строительства в нефтегазовой отрасли на инженерно-технических должностях не менее 1 года.
• Коммуникабельность, ответственность,
  умение работать с большим объемом информации.

Ключевые навыки:

• систематизации информации, ценообразования;
• работы в команде;
• деловой переписки.
Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office, программного обеспечения по направлению деятельности, применяемого в Обществе.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

• работу в стабильной и развивающейся Компании;

• конкурентный уровень заработной платы;

• ежегодную индексацию заработной платы;

• премирование по результатам года;

• премирование ко Дню нефтяника;

• премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

• премирование к юбилейным датам Общества;

• широкие возможности карьерного роста;

• охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

• обеспечение спецодеждой и СИЗ;

• санаторно-курортное лечение;

• реализацию комплексной жилищной программы;

• реализацию корпоративной пенсионной программы;

• корпоративные мероприятия;

• комплексные программы поддержки молодёжной политики;

• доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.