доставка до места работы и обратно транспортом предприятия;
дополнительный соц.пакет (материальная помощь, 50%-ная компенсация стоимости питания, санаторно-курортное обеспечение работников и их детей);
отсрочка от призыва на срочную службу/ мобилизации.