Торговый представитель

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Посещение торговых точек согласно маршруту в КПК;

• Осуществление приема заказа;

• Контроль выкладки товара в торговом зале;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Развитие торговых точек ( расширение ассортимента);

• Отслеживание своевременной поставки товара в торговую точку.

Ключевые требования к кандидату:

• Умение адаптироваться и работать в команде;
• Выполнять поставленные задачи руководителя;
• Умение планировать и организовывать свой рабочий день;
• Выявлять потребности клиента в торговой точке;
• Знание и умение правильной презентации товара в торговой точке;

• Целеустремленность;

• Ответственность;

• Организованность;

• Дух победителя;

• Трудолюбие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Белую заработную плату;
• Корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов на транспорт;
• Различные программы обучения и развития, реальные возможности карьерного роста;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.

Автомобиль компания не предоставляет.