Сотрудник по обеспечению полетов

Красноярск, Аэровокзальная улица, 9Д

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать свою работу на основе производственного, суточного планов полетов Авиакомпании.
Организовывать и контролировать подачу планов-заявок и фактического плана полетов (далее – FPL) на обеспечение использования воздушного пространства в планирующие органы Единой системы организации воздушного движения для организации выполнения рейсов в аэропорты (посадочные площадки) вылета/прилета ВС Авиакомпании.
Формировать штурманский расчет на рейсы Авиакомпании.
Осуществляет организационное планирование и обеспечение повторяющимся планом полетов на использование воздушного пространства в органы планирования и управление воздушным движением и контролировать их прохождение через ОрВД, для регулярных рейсов Авиакомпании.
Формирование пакета полетной документации (Брифинг рейса): Полетное задание, Штурманский расчет (далее – CFP), план полетов (далее – FPL), расчет предельно - коммерческой загрузки (далее – ПКЗ), НОТАМы а/п вылета/посадки и запасных аэродромов, метеобрифинг (МЕТАР, TAF, и пр.), предписанную руководящими документами Авиакомпании.
Проведение предполетной консультации с экипажами ВС в случаях изменения текущей аэронавигационной обстановки, существенному изменению метеорологических условий по маршруту следования полета, загрузки ВС, изменений первоначального плана полета, передавать информацию относящуюся к безопасности выполняемого полета.
Осуществлять своевременный ввод информации в производственно - информационную программу Авиакомпании.
Анализировать и контролировать изменения аэронавигационной и метеорологической обстановки и принимать необходимые корректирующие меры по обеспечению безопасного выполнения полета.

Требования:

среднее профессиональное образование в области управления воздушным движением;
опыт работы связанный с диспетчерской (производственной) деятельностью в гражданской авиации (далее - ГА) не менее года

Условия:

Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) всем работникам Авиакомпании.
Льготный проезд на все рейсы Авиакомпании.
Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.

Посмотреть контакты работодателя