Мы в поиске сильного кандидата на позицию Руководитель отдела продаж, способного на решение амбициозных задач и замотивированного на результат.
Уверены, что вы ознакомились с сайтом компании, но все же пару слов о нас:
Мы – торгово-производственная компания, 14 лет на рынке
Наша линейка продукции – это большой ассортимент трубопроводной и запорной арматуры
Активная клиентская база более 3000 клиентов
Наша компания ежегодно достигает прирост выручки +30% год к году, и мы хотим достичь еще бОльших результатов!
Прямое подчинение собственнику бизнеса, уровень должности СЕО-1.
ВАЖНЫЕ = ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
Опыт успешного управления продажами (выручка от 300 млн рублей/год)
Отличные навыки работы в CRM bitrix.24 (уровень “эксперт”)
Опыт работы в сфере В2В продаж
Опыт эффективного управления командой отдела продаж от 5 сотрудников
Уважаемые кандидаты, прочтите еще раз обязательные требования и реально оцените ваш опыт! Мы не рассматриваем на данную позицию кандидатов «на вырост», нам нужен готовый специалист!
Первыми задачами в должности будут:
Аудит команды, выполняемых функций, процессов
Укомплектование штата команды продаж
Построение отдела продаж по программе М.Гребенюка “РеОП”
Аудит и контроль эффективности воронки продаж
Выполнение плана продаж на 2024 год (рост Х2 от выручки 2023г.)
Ключевые функции:
Планирование и развитие продаж (стратегическое и оперативное)
Управление командой: найм, адаптация, развитие и обучение, мотивация, постановка и контроль выполнения задач
Построение эффективного процесса продаж (есть необходимость в пересмотре текущего процесса)
Аналитика продаж (звонки, КП, выручка, маржа)
Выполнение планов бизнеса (выручка, прибыль)
Стратегические переговоры с ключевыми клиентами и достижение договоренностей
Контроль рентабельности сделок
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями (производство и логистика) для обеспечения эффективности процесса
Анализ конкурентной среды и тенденции развития рынка
Урегулирование споров, претензий, поддержание позитивного отношения к компании
Требования к кандидату:
Желательно высшее образование
Высокий уровень системности и аналитический склад ума
Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню
Личностно мы ищем кандидата с лидерскими качествами, амбициозного, способного стать интегратором изменений многих процессов, связанных ростом выручки и прибыли компании
Мы ценим в людях честность, открытость и способность признавать ошибки, делая выводы и исправляя ситуацию в будущем
Условия и возможности:
Активное участие в реализации стратегии компании (рост х3 за два года)
Рост до уровня Коммерческого директора в течение 2024 года
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
Достойный уровень оплаты труда (доход обсуждается с кандидатами индивидуально), в описании вакансии указан минимальный доход (оклад)
Система премирования по результатам месяца и квартала
Комфортный офис по адресу: г. Пермь, ул. Энергетиков, 40А
Официальное трудоустройство, своевременная выплата ЗП
За 14 лет работы на рынке мы создали крутую компанию, в которой работают профессионалы. Присоединяйтесь к нашей команде!
До встречи на интервью!