Руководитель отдела продаж

Нам требуются нацеленный на результат сотрудник на позицию «Руководитель отдела продаж».

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В;
• Опыт эффективных личных продаж;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Выраженные лидерские качества;
• Умение выстраивать и систематизировать бизнес процессы в продажах;
• Желание роста в профессиональном плане.
• Чем предстоит заниматься:
• - Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников;

• - Выполнение плана продаж;

  - Разработка стратегии для развития продаж;

  - Формирование команды, постановка и контроль показателей;

  - Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела;

  - Разработка мотивационного блока для сотрудников;

  - Внедрение новых технологий продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в секторе В2В (желательно в направлении Хорека);
• Опыт организации и управления процессом продаж от 3-х лет;
• Успешный личный опыт продаж;
• Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
• Знание современных методик продаж;
• Способность руководить людьми;
• Навыки работы в команде;
• Высокий уровень ответственности.

• Мы гарантируем:

  - Обучающие тренинги и мастер-классы.

  - Работу на высокодоходном рынке;

  - Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж отдела+% с личных продаж;

  - Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

  - Молодую команду, средний возраст 27 лет;

  - Чил аут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная

  - Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу

  Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.