Реализовывать программу Наставничества и ввода в должность.
Проводить полевые тренинги для торговых представителей, супервайзеров и продавцов.
Проводить аудиторные тренинги и вебинары.
Осуществлять оценку и аттестацию сотрудников.
Проводить оценку эффективности мероприятий обучения.
Осуществлять контроль знаний продавцов.
Назначать и контролировать прохождение курсов.
Администрировать продавцов на учебном портале.
Для нас важно:
Высшее образование.
Методические знания в сфере обучения и развития персонала.
Навыки продаж.
Понимание принципов работы полевой команды.
Навыки определения потребности в обучении и развитии.
Опыт проведения полевого обучения.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.