Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала.

Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции.

• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
• Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений
• Адаптация сотрудников на рабочем месте
• Участие в проектах внутренних коммуникаций Департамента персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
• Опыт работы в подборе производственного персонала желателен.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.
• ПК - опытный пользователь

Условия:

Мы предлагаем работу в современной, развивающейся стабильной компании:

- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье – выходной.

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.

- Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней.

- Оплата периодов временной нетрудоспособности в рамках трудового законодательства.

- Стабильная "белая" зарплата, размер которой ограничен только Вашими возможностями, желанием, интересом и лояльностью.

- Возможность в полной мере реализовать свой потенциал и амбиции.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Поощрение личных инициатив, направленных на развитие компании.

- Интересную корпоративную жизнь (собственный фитнес центр, дни рождения, корпоративные праздники).

Место работы Люберцы, Котельническая ул. д 22