Менеджер по подбору персонала

РАССМАТРИВАЮТСЯ ОТКЛИКИ ТОЛЬКО С УКАЗАННЫМИ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ЗАРПЛАТНЫМИ ОЖИДАНИЯМИ.

Чем будете заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (одновременное ведение до 9-11 вакансий).
• Анализ и выбор наиболее эффективных источников подбора кандидатов.
• Проведение собеседований и отбор кандидатов (оценка резюме, телефонные, онлайн и очные собеседования).
• Сбор, проверка и анализ рекомендаций по финалистам.
• Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком.
• Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва.
• Участие в других проектах Отдела персонала (профили должностей, HR Бренд компании и др.).

• Опыт в подборе персонала (специалисты и/или средний менеджмент) от 1,5 лет.

• Знание технологий подбора и оценки персонала.

• Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года/Краснопресненская.
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией.
• Оплата корпоративной мобильной связи для общения с коллегами.
• Мы предоставляем профильные обучения для сотрудников и готовы рассматривать идеи и предложения по развитию компании, так как ценим культуру улучшения.