Мы — эксклюзивное представительство мировых брендов автозапчастей.
Наша задача — создавать и продвигать продукты и сервисы, которые помогают автомобилистам, а также улучшают качество жизни людей вокруг.
Командная работа – одна из ключевых ценностей нашей компании, для нас важен личный вклад каждого сотрудника в общий результат. Мы предоставляем все ресурсы для достижения высоких результатов.
Зона ответственности - ДВФО (Хабаровский край, Приморский, Камчатский, Забайкальский, Республика Саха, Амурская область, Магаданская, Сахалинская, Еврейская автономная область)
Основной функционал:
- Развитие продаж брендов компании на ответственной территории
- Координация и работа с дилерами (ключевая розница), выявление и решение всех сложностей, связанных с реализацией и продвижением продукции в регионе
- Поиск, подключение новых дилеров
- Расширение ассортиментной матрицы ключевых клиентов
- Управление, постановка задач команде региональных представителей в регионе. Контроль их деятельности, повышение качества их работы
- Согласование и размещение торговых материалов компании в РТТ и СТО для повышения количества точек контактов с брендами компании
- Командировки и полевая работа, в том числе совместно с РП
Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:
- Опыт работы региональным менеджером и управления торговой командой от 2-х лет
- Знание рынка автомобильных комплектующих/ основных брендов/ их преимуществ и особенностей, каналов продаж/ основных оптовых компаний и дистрибьюторов на рынке автомобильных комплектующих и ГСМ
- Опыт в сопровождении и развитии клиентов
- Ведение переговоров и работа с возражениями
- Умение слушать и выявлять потребности клиентов
- Анализ рынка и деятельности конкурентов
- Проведение трейд-маркетинговых акций
- Готовность к командировкам (1-2 недели в месяц)
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, ежеквартальные премии и годовые бонусы
- Доплату до 100% к отпускам и больничным
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
- ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
- Комплексную систему адаптации новых сотрудников
- Современный комфортный офис
- Компенсация мобильной связи, топливные карты, амортизация