Практикант в Департамент жилой недвижимости и девелопмента земли

Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости.

Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках.

7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.

Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).

Nikoliers– абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 39 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.

Практика в Nikoliers — прекрасная возможность получить опыт работы над реальными проектами в тесном сотрудничестве с профессиональными консультантами. Присоединяйтесь к нашей стажировке, где вы сможете раскрыть свой потенциал, участвуя в реальных проектах и работая в команде опытных профессионалов. Мы предлагаем уникальные возможности для обучения и развития, поддержку наставников и приятную атмосферу. Присоединяйтесь к нам и воплотите свои идеи в реальность!

Создай свой путь к успеху!

Задачи практиканта:

• Введение баз данных земельных участков и застройщиков;
• Подготовка тизеров и презентационных материалов;
• Работа с планами земельных участков;
• Работа с документацией и финансовыми моделями.

Ты наш кандидат, если ты:

• Оставил заявку на кейс-чемпионат;
• Имеешь желание работать и развиваться в сфере недвижимости;
• Готов поработать с настоящими проектами и реальными задачами;
• Можешь совмещать практику и учёбу;
• Уверенный пользователь ПК (MC Office, графические редакторы, подготовка презентационного материала);
• Инициативный и предприимчивый, ответственно относишься к задачам и поручениям.

Мы готовы тебе предложить:

• Прохождение практики от 3-х месяцев;
• Рабочее место в комфортабельном офисе;
• Гибкий график и возможность совмещения практики с учебой (занятость от 20 часов в неделю, график составляется индивидуально);
• Не ограничиваться 3-х месячной практикой в одном департаменте – после окончания основной программы есть возможность продлить практику и перейти в другой департамент, чтобы расширить свои знания и опыт в сфере недвижимости;
• Рекомендательное письмо по итогам практики, которое украсит твоё резюме;
• Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов;
• Участие в корпоративных мероприятиях и тематических днях компании.

Практика предоставляется на безвозмездной основе (не оплачивается), возможность продолжить свою карьеру в качестве сотрудника компании, обсуждается с кандидатами, которые успешно прошли практику, индивидуально при наличии вакансий.

Если ты готов уже сейчас становиться крутым профессионалом, и ты хочешь получить опыт в крупнейшей компании на рынке недвижимости – you’re welcome!

Этапы отбора: телефонное интервью, собеседование с руководителем, выход на практику. В первую очередь рассматриваются отклики с заявкой на кейс-чемпионат