Организация и контроль работы отдела управления персоналом обеспечение эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы;
Реализация дивизиональных и отраслевых HR-проектов;
Организация работы по привлечению, поиску и подобру персонала, в т.ч. массового набора квалифицированных рабочих на строительные площадки организации (г.Курчатов Курской области);
Контроль деятельности блока кадрового администрирования и подготовки кадровой отчетности;
Разработка и своевременная актуализация организационных документов организации (штатных расписаний, положений, организационных структур, должностных инструкций и т.п.), разработка и согласование внутренних ЛНА, приказов, стандартов, регламентов и пр. в рамках своей компетенции;
Реализация программ по адаптации, обучению, развитию, вовлеченности
персонала.
Расчет заработной платы
Расчет фонда оперативного премирования
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет;
Опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью, мотивация, учет кадров; бюджетирование расходов на персонал; вахтовый метод работы; расчет заработной платы;
Умение качественно выстраивать кадровые процессы;
Наличие конкретных достижений/результатов в развитии и реформировании HR-процессов;
Готовность к периодическим командировкам.
Условия:
Условия оплаты труда дополнительно обсуждаются на собеседовании;
Трудоустройство в Курский филиал ООО «ВдМУ»
Декретная ставка
Место работы: г.Курчатов, площадка строительства
Ненормированный рабочий день
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.