Специалист по охране труда

• Организация системы управления охраной труда в Турковском РЭС.
• Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний персонала;
• Участие в проведении проверок соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в Турковском РЭС;
• Осуществление контроля выполнения обязанностей по охране труда, изложенных в локальных нормативных актах, соблюдение требований законодательства РФ, нормативно-правовых и нормативно-технических актов; соблюдения рабочими требований инструкций по охране труда (для категории рабочих с повышенными требованиями к безопасности производства работ - соответствующих правил и норм) в ходе проведения проверок рабочих мест.
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев со сторонними лицами на объектах зоны обслуживания.
• Контроль обеспечения персонала Турковском РЭС за обеспечением спецодеждой, спецобувью, другими средствами защиты, инструментом и приспособлениями для безопасного производства работ, а также нормативно-технической документацией по охране труда.
• Участие в проверках вновь строящихся и реконструируемых объектов на соответствие требованиям охраны труда.

• Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, финансовое образование и др.)
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Вакансия открыта в Турковском РЭС, Ровенском РЭС

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.