Исполнительный директор

Высшая школа закупок - образовательная организация, специализирующаяся на обучении в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок. С 2017 года в Школе прошли обучение более 12 000 слушателей из всех регионов России и стран ближнего зарубежья.

В том числе нашими клиентами являются: Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Министерство культуры Российской Федерации, Министерство труда, занятости и социального развития, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, УФО Министерства обороны РФ, «Дирекция ЕЗЗ» Министерства здравоохранения РФ, Федеральная служба по аккредитации, Федеральная служба по труду и занятости, Управление Судебного департамента в Воронежской области, Воронежская городская Дума, Воронежский региональный центр судебной экспертизы и многие другие.

В связи с увеличением объема работы мы ищем заместителя директора в Воронеже. Рассматриваются кандидаты с опытом работы.

• управлять учебным центром (персонал, продажи, маркетинг, продукт, бизнес-процессы, качество услуг, финансово-хозяйственная деятельность)
• развивать учебный центр по плановым показателям (выручка, рентабельность, клиенты)
• планировать и формировать отчетность по направлениям деятельности, выполнять ключевые показатели эффективности (количественные, качественные)

• опыт работы от 5 лет в управлении компанией̆ / филиалом / собственным проектом
• опыт открытия и управления компанией̆ «с нуля» (как преимущество)
• опыт управления продажами и маркетингом от 1 года
• умение эффективно формировать команду, управлять, обучать, развивать, мотивировать
• знание и понимание основных аспектов ведения бизнеса (менеджмент, финансы, маркетинг/продажи)
• приветствуем кандидатов с опытом работы в сфере образования, маркетинга
• системный подход
• умение выстраивать систему сервиса высокого класса
• понимание основ государственных и корпоративных закупок

• работа в стабильной̆ компании на развивающемся рынке
• самостоятельность позиции
• конкурентная и официальная заработная плата: оклад + премиальные по результатам работы (условия оплаты определяются индивидуально по результатам собеседования)
• комфортные условия труда