Вакансия открыта в подразделении "Норникеля" - АО "Кольская ГМК"
Рабочее место находится в г. Заполярный Мурманской области.
Мы рассматриваем иногородних кандидатов и компенсируем стоимость переезда и проживания.
Должен знать и уметь практически использовать:
- Законодательные и нормативные правовые акты,
- Технологию и организацию горного производства,
- Принципы и правила функционирования системы управления рисками и системы внутреннего контроля,
- Трудовое законодательство РФ, экономику труда и организацию производства,
- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, основы компьютерной технологии, организацию работы с документами и порядок составления документации.
Требования: - Высшее или средне-профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей отрасли, не менее 3 -х лет.
- Обеспечение безопасной эксплуатации, своевременный ремонт электрооборудования участка, сетей энергоснабжения путем правильной организации работы на участке, своевременного оперативного решения текущих вопросов производства.
- Организация выполнения графиков планово-предупредительных, капитальных и текущих ремонтов, закрепленного за участком оборудования в соответствии с действующими нормами и правилами.
- Контроль за правильной эксплуатацией электрооборудования работниками участка и безопасное проведение всех видов работ в электроустановках.
- Разработка мер безопасности при подключении новых и реконструированных электроустановок и осуществление контроля эксплуатации мобильных и стационарных источников энергообеспечения участка.
- Организация разработки и систематическое ведение документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок, обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Место работы: г. Заполярный, Мурманская область
- Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников
- Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»
Широкий спектр компенсаций и льгот: - ДМС (включая стоматологию)
- Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом»
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».