Менеджер по подбору и адаптации персонала

Торговая марка "Сарай" - магазины товаров для дома и сада, строительства и ремонта. Основана в 2008 году.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала разных уровней (массовый и точечный подбор персонала);
• Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников;
• Адаптация персонала (контроль прохождения ИС);
• Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя ("Ярмарка вакансий" и прочие мероприятия);
• Проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Ежедневная отчетность.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Активность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Интересные задачи;
• Молодой дружный коллектив;
• Ввод в должность;
• Участие в HR-проектах компании;
• Оформление по ТК РФ.

Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений.

Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов

Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.