Заведующий хозяйством

3.1.Организует, планирует и координирует деятельность хозяйственно-обслуживающего персонала.

3.2.Обеспечивает хозяйственно-обслуживающий персонал необходимым и исправным оборудованием, моющими средствами и расходными материалами путем составления заявок.

3.3.Разрабатывает и внедряет комплекс мероприятий с целью улучшения качества оказываемых услуг.

3.4.Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности работы.

3.5.Организует рациональное использование труда хозяйственно-обслуживающего персонала, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение рабочего дня.

3.6.Осуществляет контроль за соблюдением хозяйственно-обслуживающим персоналом правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности.

3.7.Проводит для работников учреждения инструктажи по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и обеспечивает их исполнение.

3.8. Обеспечивает правильное и своевременное представление директору учреждения отчетности о результатах выполненных работ хозяйственно-обслуживающим персоналом, организацию соответствующего учета.

3.9.Контролирует обеспечение хозяйственно-обслуживающим персоналом сохранности материальных ценностей

3.11.Выдает, учитывает и хранит материальные ценности.

3.12.Выявляет, анализирует проблемы в работе по хозяйственному обслуживанию учреждения, выдвигает предложения для их устранения директору учреждению.

3.13.Следит за состоянием помещений учреждения и объектов, находящихся на его территории и принимает меры по своевременному их ремонту.

3.14.Контролирует окончание сроков по дополнительному обучению работников в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и своевременно подает заявку на обучение в соответствующие организации.

3.15.Составляет графики сменности для работников из числа хозяйственно-обслуживающего персонала, своевременно организовывает и перестраивает график, работу, в случае отсутствия одного из работников по уважительным причинам.

3.16.В связи с производственной необходимостью может исполнять обязанности работников из числа административно-управленческого персонала на основании приказа директора учреждения, или лица, замещающего его.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

Должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания учреждения; средства механизации труда обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;