Руководитель группы лидогенерации (удаленно)

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще!
Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт- Петербурге.
Мы- первые в Санкт- Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу ( по официальным данным АвтоБизнесРевью).

Мы продаем не автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и кайф от владения автомобилем.

Для этого у нас есть все необходимое:

1. 5 локаций удобно расположенных в разных районах Санкт- Петербурга;
2. Мы молодые и жизнерадостные - средний возраст сотрудников 29 лет;
3. У нас интересно – мы проводим корпоративные мероприятия внутри отдела, конкурс на «Лучший отдел», «Лучший сотрудник месяца» и Гран При Максимум;
4. Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет;
5. И самое главное - у нас работает команда профессионалов, здесь нет случайных людей - каждый из 1200 сегодня работающих сотрудников прошел серьезный отбор и те, кто справились с вызовом действительно горят своим делом.

Мы очень быстро растем: с апреля мы приросли на целых 5 брендов. Поэтому мы расширяем штат и Руководителя группы лидогенерации.

Что тебе нужно делать:

1. Управление штатом из 6 человек;
2. Работа с внешними подрядчиками, контроль за выполнением планов и бюджетов;
3. Развитие качественной внутренней лидогенерации;
4. Контроль соблюдения стандартов общения;
5. Корректировать и усовершенствовать скрипты лидогенерации;
6. Экспериментировать и быть на острие всех новых практик в работе лидогенерации.

Для нас важно, чтобы:

1. Был опыт работы на руководящей должности;
2. Был опыт управления командой от 6-8 человек;
3. Опыт работы в контекстной рекламой будет твоим преимуществом;

Что получишь ты, если пройдешь отбор:

1. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (белая заработная плата с выплатами дважды в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск);
2. Удаленный формат работы;
3. График работе 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
4. Твоя работа будет комфортной: обеспечим необходимой для работы техникой, а на всем твоем пути в компании тебя будут поддерживать руководитель и HR партнер;
5. Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что ты приболел;
6. А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, и возможность участвовать в крутых проектах компании.

И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.