Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора, предоставление обратной связи).
Сопровождение документооборота по процессу релокации иногородних кандидатов.
Ведение базы кандидатов в E-Staff, поддержание базы в актуальном состоянии.
Участие в процессе удержания персонала: проведение exit-интервью.
Мы ожидаем от Вас:
Высшее образование / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс) по направлениям: управление персоналом, психология, управление человеческими ресурсами и т.д.).
Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию.
Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом.
Мы предлагаем:
Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
Корпоративный транспорт.
Частичную оплату обедов (1 000 рублей в месяц).
Ежегодную индексацию заработной платы.
Полис ДМС.
Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю).