Компания Стимул уже более 30 лет является одной из крупнейших дистрибьюторских компаний Дальнего Востока и включает в себя четыре стратегических направления: чайно-кофейное, бакалея, напитки, табак и аксессуары.
Наш портфель включает в себя контракты зарубежных и российских брендов: ЖОКЕЙ, ТЕSS, Greenfield, Принцесса Нури, Принцесса Ява, Принцесса Канди, Принцесса Гита, Золотая Долина, Агро-Альянс, ФрауМарта, Увелка, Esse, JEWANG, Кондитерские изделия Lotte, Соки Lotte, Hors, Wahaha, Дядя Ваня, От Максима, ТД Кухня Без Границ.
Ищем в свою команду ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА (в подчинении отдел бухгалтерии).
Чем предстоит заниматься:
- Организация бухгалтерского и налогового учета по нескольким юр. лицам.
- Сдача полного комплекта налоговой и управленческой отчетности в установленные сроки.
- Расчет, начисление и контроль за уплатой всех налогов, взносов и обязательных платежей.
- Контроль оформления первичных документов, расчетов и обязательств.
- Расчет заработной платы.
- Организация проведения складской инвентаризации.
- Выполнение контрольных и проверочных процедур при закрытии отчетного периода.
- Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов.
- Взаимодействие с контролирующими органами.
От Вас мы ожидаем: Образование: высшее профильное
Опыт:
- Отличное знание бухгалтерского, налогового законодательства;
- Опытный пользователь 1С;
- Умение работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
Готовность: к работе с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности
В кандидатах нам важны такие качества: инициативность и самостоятельность, умение слушать и слышать, стремление развиваться и повышать эффективность своего блока работы.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- Работу под управлением грамотного руководителя. Возможность приобретения новых знаний и навыков по наставничеством опытного руководителя.
- Гибкий подход к режиму работы. В случае непогоды или плохого самочувствия, мы можем работать удаленно.
- Условия, позволяющие чувствовать стабильность: официальное трудоустройство, полный соц. пакет (отпуск 36 дней, оплата больничных и т.д.), полностью прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, ну и конечно же признак нашей стабильности – это наша 32-летняя история.
- Адаптацию всех новичков под наставничеством руководителя.
- Интересную корпоративную жизнь. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, индивидуальные поздравления сотрудников со значимыми датами, личным достижениями в работе, дарим подарки детям сотрудников и устраиваем для них тоже праздники.
- Углубленные скидки на продукцию компании.
- Обучение. Возможность развиваться, инициировать и участвовать в проектах по развитию компании, ведь в нашей компании есть СТИМУЛ двигаться дальше, есть СТИМУЛ дальше расти