Управление командой, занимающейся финансовой поддержкой продавцов и сверкой с продавцами (РФ и нерезиденты);
Анализ текущей структуры и качества персонала. По итогу внести предложения по сокращению текучести персонала и по наращиваю эффективности использования рабочего времени;
Анализ текущих процессов, поиск возможностей для автоматизации процессов, а так же повышение эффективности процессов. Помощь руководителю в определению направлений для улучшений;
Участие во внедрении новых процессов, создании инструкций и тестов для персонала. Обучение персонала.
Мы ожидаем:
Высшее экономическое образование;
Опыт управления командой 30+ человек,;
Опыт выстраивания структуры отдела, анализ эффективности работы каждого сотрудника;
Опыт работы на руководящей должности в бухгалтерии (руководитель отдела, зам гл. бухгалтера, гл бухгалтер) от 3х лет;
Знание бухгалтерского учета (участок взаиморасчетов с поставщиками и агентами, реализация, ТМЦ, валютные операции, курсовые разницы);