Обязанности:
Будет являться вашим преимуществом:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (по 12 часов);
Возможна неполная занятость от 20 часов в неделю;
+ оклад от 38000 руб./мес. (до вычета налога)
+компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
+ ежемесячной премии 5% от оклада (1900 руб. до вычета налога);
+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.