Обязанности:
1. Формирование технической политики предприятия.
2. Внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
3. Организация работы по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции.
4. Анализ рынка и управление развитием продуктового портфеля: низкое, среднее и высокое напряжение. Разработка моделей перспективных и инновационных изделий компании. Расширение номенклатуры коммерчески успешных изделий.
5. Развитие продуктов НКУ, КРУ. Развитие непроектных продуктов, изделий с изготовлением на склад и постоянным сбытом.
6. Разработка технико-экономических моделей продукции. Формирование инструментария моделирования оптимальных продуктов с заданной стоимостью и техническими характеристиками.
7. Управление качеством нормативно-технической и технической документации (чертежей, схем, спецификаций, технических условий, технологических карт и пр.).
8. Методологическое управление инженерно-конструкторской деятельностью предприятия, описание бизнес-процессов технической дирекции для обеспечения эффективности конструкторских решений.
9. Взаимодействие с производственным департаментом на всех этапах жизненного цикла изделия.
10. Техническая экспертиза процессов производства, внедрение улучшений для снижения издержек и сокращения сроков сборки изделий, формирование предложений по развитию технологической базы предприятия, закупкам нового оборудования.
11. Участие в организации системы контроля качества выпускаемой продукции.
12. Организация работы с переработчиками и подрядчиками. Организация службы развития подрядчиков, формирование требований к переработчикам. Согласование технических заданий, контроль производства и приемка оборудования контрагентов, аудит.
13. Представление интересов предприятия на выставках, участие в переговорах с заказчиками, защита интересов предприятия при взаимодействии с государственными контролирующими органами в пределах своих компетенций.
14. Организация, координация, контроль работы вверенных подразделений технического департамента (отдел низкого напряжения, отдел среднего напряжения, отдел АСУ); контроль и обеспечение своевременной выдачи конструкторской и технической документации.
15. Участие в подборе персонала, разработке систем стимулирования и мотивации.
16. Участие в автоматизации бизнес-процессов технического департамента, обеспечение мероприятий по внедрению PLM -системы.
Требования:
Условия:
Конкурентоспособные условия оплаты труда: оклад и премии KPI;
Стабильный и надежный работодатель, своевременная выплата заработной платы;
Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ, срок испытания 3 мес;
Работа в динамично развивающейся компании, возможность влиять на процессы, взаимодействие с учредителями, высокая открытость в коммуникациях и отсутствие бюрократии;
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода и кратко описать опыт разработки продуктового портфеля и другие профессиональные достижения;
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, интенсивный режим труда;
Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.