Ведущий специалист отдела документационного обеспечения

Компания ООО "Северные технологии" занимается производством и реализацией спиральновитых теплообменных аппаратов (СВТО). Это сложное, уникальное высокотехнологичное оборудование, предназначенное для блоков сжижения и переработки газа. Компания обеспечивает полный цикл услуг по проектированию, изготовлению и комплексному обслуживанию спиральновитых теплообменников. Стратегической целью компании является обеспечить технологический суверенитет в части поставок СВТО для всех российских СПГ-проектов.

В данный момент в компании открыт конкурс на вакансию Ведущий специалист отдела документационного обеспечения.

Обязанности:

• Регистрация исходящих, входящих, распорядительных и внутренних документов;

• Отправка корреспонденции посредством Почты России и экспресс-почты;

• Ведение конфиденциального делопроизводства;

• Обработка дел для последующего хранения;

• Участие в подготовке распорядительных и информационно-справочных документов, касающихся деятельности отдела документационного обеспечения;

• Проверка соблюдения работниками требований ЛНА, правил русского языка при оформлении документов;

• Выполнение обязанностей начальника отдела, заместителя начальника отдела на время их отсутствия.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 3-х лет;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, документов, государственных стандартов, определяющих порядок документационного обеспечения;

• Знание общих требований к номенклатуре дел, методике ее составления и оформления, знание конфиденциального производства;

• Знание грамматики и стилистики русского языка;

• Отличное знание программ MS Office, 1С, систем электронного документооборота.

Условия:

• Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премиальная часть;

• Возможности для развития и роста;

• Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации.