Менеджер по работе с ключевыми клиентами/KAM

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 7000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 182 города присутствия;
• 17 собственных современных заводов.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Задачи:

• Анализ конъюнктуры рынка климатического, сантехнического и теплового оборудования в сегменте бытовые сети и DIY;
• Планирование объема продаж по клиентам на месяц, квартал, год в разрезе товарных групп;
• Ведение переговоров с ЛПР сетей по оптимизации условий сотрудничества, ценовой политике, расширению ассортиментной матриц (новинки, ротация);
• Организация трейд-маркетинговых мероприятий;
• Анализ активностей конкурентов;
• Еженедельный мониторинг магазинов в зоне ответственности;
• Ведение отчетности и предоставление ее руководству в форме, установленной компанией.

Требования:

• Успешный опыт работы с торговыми сетями на аналогичной позиции в DIY, FMCG или Бытовой техники от года;
• Наличие коммуникативных навыков ведения переговоров с ЛПР разного уровня;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word);
• Аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость и мультизадачность;
• Самоорганизация и эффективное планирование рабочего времени;
• Целеустремленность и нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Условия:

• ​​​Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• Достойный уровень оплаты (фиксированный оклад + бонус + %) с прозрачной мотивацией, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, сб. и вс. - выходные дни;
• Предоставление рабочего места, компенсация ГСМ и мобильной связи;
• Предоставление обучения внутри компании;
• Работа в крупном федеральном производственном холдинге с возможностью карьерного роста;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности.