Наш клиент: компания импортер и оптовый продавец сложного профессионального строительного оборудования и инструментов, промышленного оборудования и садовой техники приглашает Руководителя отдела импортных закупок.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: совокупный доход (200 0000 – 300 000 рублей) / по результатам собеседования (оклад/премия/бонус);
- График работы: 5/2, 9.00-18.00 (суббота, воскресенье - выходные);
- Месторасположение офиса: в 10 минутах от м. Марьина Роща;
- Регулярные командировки в Китай;
- Корпоративная культура направлена на развитие сотрудников;
- Тренинги, обучение, корпоративные мероприятия.
Задачи:
- Руководство импортными закупками (КНР, Корея, Тайвань и потенциально возобновление поставок из Европы)
- Ведение переговоров с иностранными поставщиками о ценах, скидках и сроках поставок, согласование условий договора (в том числе на эксклюзив и СТМ);
- Организация поиска новых поставщиков и новых продуктов в рамках имеющихся линеек и для развития новых линеек товара;
- работа с товарной матрицей компании (более 5000 SKU, по запчастям более 30 000 SKU)
- Развитие отношений с текущими поставщиками: согласование выгодных условий сотрудничества, регулирование рекламаций;
- Предложение рекомендаций по: оптимизации ассортиментной и ценовой политики, развитию ассортимента/продукта, рекомендаций по доработке свойств продукта, выявление новых перспективных продуктов;
- Контроль взаиморасчетов с поставщиками и оптимизация платежей;
- Оценка оборачиваемости складских запасов
- Контроль заказов/поставок товара в рамках утвержденного бюджета.
- Управление коллективом, организация и координация работы подчиненных:
- Планирование работы, постановка задач и контроль их выполнения;
- Ввод новых сотрудников в должность;
- Распределение / перераспределение обязанностей;
- Командировки в КНР;
- Автоматизация работы, разработка ТЗ программистам.
Требования:
- Образование: высшее;
- Английский – С1 - С2 свободное владение;
- ПК - активный пользователь MS Оffice, важно продвинутое владение Excel;
- Опыт регулярных командировок в Китай и личное ведение переговоров с китайскими поставщиками от 3х и более лет;
- Опыт продуктивных переговоров и переписки на английском языке с поставщиками (КНР, Европа), получение выгодных условий сотрудничества;
- опыт согласования договоров по условиям закупки, опыт работы с СТМ и эксклюзивом;
- Опыт регулярного поиска новых поставщиков;
- Опыт управления сотрудниками от 8 человек;
- Активная жизненная позиция и высокие коммуникативные навыки, убедительность, способность отстоять свою позицию, хорошие управленческие навыки, опыт управления проектами и работы в режиме многозадачности, высокая организованность, навыки планирования и контроля соблюдения сроков, развитые аналитические способности.