Контент-менеджер e-com (отзывы)

Сегодня Комус один из крупнейших поставщиков офисных товаров и услуг для бизнеса. Сейчас мы в поиске Онлайн мерчендайзера

Обязанности:

• Управление и развитие ряда объектов в карточке товара (отзывы, кнопки, описания, условия комплектации и др.):

  - формирование бизнес-требований к продуктовым командам по необходимым доработкам для объектов карточки товара, находящихся в зоне ответственности:

  - разработка критериев оценки для каждого элемента (полнота, качество, экономические и web-показатели и др.) и далее разработка отчетности для регулярного контроля.

• Отзывы: проработка целевого решения по управлению отзывами; актуализация правил по работе с отзывами в Интернет-магазине Комус; организация мероприятий для генерации отзывов (конкурсы и т.п.); построение системы отчетности и аналитики по отзывам и мнениям клиентов в Интернет-магазине Комус.

• Текстовые описания товара:
  - регулярный выборочный контроль консистентности текстовых описаний (включая описания Коллекций и товары, входящие в них), оптимальности структуры (без воды, без дублей товарных характеристик и пр.);
  - доработка правил текстовых описаний на основе выявленных проблем;
  - разработка сквозных правил описаний для ИМК в части оформления и спец-требований (шрифты, переносы, SEO-требования, спец. требования для маркетплейсов и др).

• Условия комплектации: доработка правил указания условий комплектации на основе выявленных проблем; регулярный контроль полноты и качества заполнения условий комплектации.

• Опыт работы онлайн-мерчендайзером от 1 года;
• Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, ВПР, формулы);
• Желателен навык работы с аналитическими системами Google Analytics, SAP BO (аналогичные системы, содержание отчеты с транзакционными данными);
• Желателен навык работы с треккинговыми системами типа Jira или Битрикс 24.

• Работа в крупном e-commerce;
• Стабильные выплаты заработной платы и премии;
• Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, гибридный формат (4 дня в месяц - офис, остальные - дом);
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях.