Менеджер по персоналу

— Подбор персонала (массовый и точечный в соответствии с потребностью);

— Размещение вакансий на работных сайтах;

— Проведение первичных телефонных интервью (входящие/исходящие звонки);— Организация очных собеседований с руководителями подразделений;— Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью;

— Анализ источников привлечения кандидатов;

— Курирование процесса адаптации персонала;— Соблюдение внутренних регламентов и процедур;

— Ведение регулярной отчетности.

​​​​​​​— Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое);

— Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим преимуществом;

— Приветствуется наличие дополнительного образования по кадровому делопроизводству;

— Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники;

— Грамотная письменная и устная речь;

— Активность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат.

​​​​​

— Работа в структуре крупной международной Корпорации;

— Оформление по ТК РФ;

— Стабильная, официальная заработная плата, премии по результатам работы;

— Возможность обучения и профессионального развития за счет компании;

— График работы с 9.00 до 18.00, пт. – до 16.45;

— Расположение офиса - шаговая доступность от м. Алексеевская или жд. ст. Маленковская.