Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Мы ищем IT-ресечер, который поможет команде и продуктам развиваться быстрее и нанимать лучших сотрудников на рынке.
Какие задачи вас ждут:
Искать и находить специалистов в узких направлениях
Нужно будет через разные источники поиска находить резюме, подходящие по профилю к нашим вакансиям. Основные направления поиска — разработчики, тестировщики, продукт менеджеры, аналитики.
Проводить первичный контакт с кандидатами
Вашей задачей будет устанавливать первый контакт с интересным специалистом, оценивать его hard skills и soft skills по CV, продавать нашу вакансию и команду.
Организовывать собеседования с бизнес-заказчиком
Вам предстоит управлять процессом постановки собеседований, следить за актуальностью слотов, информировать об изменениях и собирать фидбэк после.
Мы ждем, что вы:
-
Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии) или учитесь на последних курсах
-
Коммуникабельны
-
Грамотно говорите и пишете
-
Хотите развиваться в сфере рекрутинга
-
Проходили курсы IT рекрутмента
Будем плюсом:
- Работали в подборе персонала
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Белую заработную плату (оклад + премия)
- График 5/2
- Удалённый формат работы
- Поддержку опытного наставника, который передаст весь имеющийся опыт и поможет стать профессионалом в своём деле
- Оборудование для работы
- Больничные и отпускные по ТК РФ
-
Скидки партнёров Яндекса, скидки на обучения
-
Спорт: полезные ссылки и скидки
-
Страхование от НС, программа