Директор по маркетингу (СМО) в Edtech

Открыта вакансия "Директор по маркетингу" в школу онлайн-образования, ниша - нумерология. Школа является крупнейшим игроком рынка, находится на этапе динамичного роста. В данный момент ищем сильного, опытного и стратегически мыслящего профессионала для развития проекта международного формата.

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии на высококонкурентном рынке;
• Управление отделом маркетинга в онлайн-школе;
• Стратегическое и тактическое планирование маркетинга;
• Управление трафиком и его оптимизация;
• Разработка воронок продаж и работа с уже существующей базой школы;

• Сопровождение и создание всех интеграций и привязок платформ

для увеличения уровня продаж;

• Аналитика, коррекция систем запусков, масштабирование

проектов, выходы на новые площадки (Instagram, VK, TG и т.д.)

• Сопровождение запусков;
• Тест, упаковка, исследование целевой аудитории, конкурентный анализ, SWOT-анализ.
• Контент, создание и упаковка курсов, формирование и управление командой отдела.
• Контроль выполнения работ подрядчиков;

• Создание продуктовой матрицы и рабочих автоворонок, чат-боты и автоворонки в соцсетях, в зависимости от ЦА, каналов трафика и базы школы;

• Настройка сквозной аналитики по каждому продукту;
• Настройка первичной лидогенерации через контекстную рекламу (Яндекс Директ, Google ADS), таргетированной рекламы, SEO.

Требования:

• опыт в EdTech / онлайн школе от 3 лет;
• Опыт работы как с запусками так и с системным траффиком;
• Опыт работы c маркетинговым бюджетом от 10 млн руб/мес.;
• Глубокое понимание и опыт в области создания контента, дистрибуция контента, PR, SMM, прогревы,воронки;
• Опыт продвижения личного бренда (органика, закупка траффика);
• Опыт работы с дизайнерами, верстальщиками (сайты, баннера, лендинги, презентации);
• Опыт создания и масштабирование автоворонок;
• Опыт построения аналитики. Понимание как настроить;
• Работа с трафиком через метрики (понимание метрик маркетинга и как на них влиять).

• Оформление по договору оказания услуг с ИП или самозанятым;
• График работы - 6/1, ненормированный, работа удаленная;
• Система мотивации предусматривает высокий фиксированный оклад (обсуждается с кандидатом), + KPI после испытательного срока;
• Испытательный срок 3 мес.