Руководитель отдела продаж (Маркетплейсы)

Добрый день, наш будущий коллега E-com!

Ты решил посвятить себя работе на Маркетплейсах. У тебя есть опыт в управлении менеджерами по работе с Маркетплейсами Ozon, WB, YM, SMM (ММ). Ты обладаешь опытом развития продаж разнообразных товарных групп, ты увеличивал оборот в компаниях в 2-3 и более раз. Готов искать новые товарные ниши, тестировать гипотезы. Ты понимаешь что твоя зарплата зависит от результата продаж на Маркетплейсах.

Тогда готовы тебя пригласить к нам !

Компания "ТопКомпьютер" – гипермаркет электроники и бытовой техники. В качестве поставщика мы работаем по направлениям B2B (работа с юридическими лицами), B2G (работа с государственными заказчиками), поставка товаров в маркетплейсы OZON, Яндекс, SberMegaMarket и др. Мы развиваем собственный бренд (СТМ) по персональным компьютерам, и прямо сейчас ищем в свою команду Руководителя продаж на Маркетплейсах, офис.

Что мы хотим предложить Руководителю продаж?

• Хорошую Заработную плату от 150.000 рублей, с ежемесячным процентом от продаж на маркетплейсах.
• Возможность подбирать себе нужных специалистов в команду.
• Готовы привлекать сильных, дорогих специалистов.
• Возможность экспериментировать и проверять гипотезы.
• Обучение за счёт компании, после 6 месяцев успешной работы.
• ТК РФ (или СЗ, ИП, ГПХ - на ваш выбор). Выплаты дважды в месяц, всегда без задержек.
• Офис, м. Владыкино.
• График 5/2 с 9 до 18. в Офисе.

Какого руководителя мы хотим видеть в команде?

Руководитель должен обладать высоким уровнем компетенции в управлении персоналом. Должен обладать высокой экспертизой в продвижении и продажах на Маркетплейсах: Ozon, WB, SMM (MM), YM. Успешный опыт с работой от 30 различных (объём, вес, тип, комплектация) товарных групп. Успешный опыт по управлению оборотом от 100 млн. руб. в месяц. Успешный опыт переговоров с Маркетплейсами. Регулярно достигал поставленных планов на предыдущих местах работы. Уверен, что результат зависит в первую очередь от него и его команды.

Что есть уже?

Работаем с 3-мя МаркетПлейсами, Ozon, YM, SMM (мегамаркет), планируем открытие WB в этом году. На каждом из МП есть свой менеджер, с различным уровнем компетенции, от начального до среднего уровня. Есть Контент отдел, который умеет делать карточки товаров среднего уровня (высокого, надо учить). Есть 200 товарных категорий и 10 продактов (товарных маркетологов). Есть специалист по претензионной работе. Есть Операторы. Есть специалист развивающий наш собственный СТМ (компьютеры). Всего коллектив 12 человек. Прямой руководитель Директор по продажам на Маркеплейсах.

Что хотим, от вас?

Провели аттестацию текущих сотрудников, при необходимости провели обучение, ротацию. Собрали под своё управление эффективную команду. Выстроили процессы которые увеличат товарооборот (маржу) в 3-4 раза, за счёт очень низкой текущей базы.

ВАЖНО:

Оставляя отклик, пожалуйста расскажите о достигнутых вами Результатах на предыдущих рабочих местах, которыми вы гордитесь. Мы считаем, что наш сотрудник должен быть внимательным, по этому отклики, без сопроводительного письма о себе и своих результатах, можем рассматривать в последнюю очередь.