Обязанности:
▶️ 100% рабочего времени - телефонные переговоры и проведение собеседований (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки);
▶️ Приглашение кандидатов на собеседования, контроль доходимости;
▶️ Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;
▶️ Повышение трафика кандидатов массового подбора;
▶️ Обучение и адаптация новых сотрудников
▶️ Сопровождение процессов кадрового и бухгалтерского документооборота
▶️ Введение проекта по построение внутрикорпоративной системы непрерывного обучения.
Требования:
❗️ Высшее образование;
❗️Опыт работы в сфере HR от 3х лет;
❗️ Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
❗️ Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
❗️В приоритете кандидаты, которые смогут приступить к работе в самое ближайшее время.
Что мы предлагаем:
❇️ Комфортный офис в центре Батуми
❇️ Дружный молодой коллектив, нацеленный на результат;
❇️ Зарплата Fix + KPI за вышедших на обучение кандидатов