Обеспечивать схождение остатков – физических и в системе учета;
Проводить ежедневные и ежемесячные инвентаризации ТМЦ, оформлять сопутствующие документы;
Ведение отчетов: пересчет остатков склада, отчет по транзакциям с материалами, списания готовой продукции, оформлять отчеты по результатам инвентаризации выявлены расхождения;
Возврат готовой продукции, формирование отчета и актов инвентаризации и передачи смен;
Осуществление списаний в информационной системе;
Формирование заказов на утилизирующую компанию с оформлением акта утилизации, товарно-транспортных накладных, акта списания остатков продукции склада, акта уничтожения и отражением операции в информационных системах;
Проверка недогрузов, пересортов, недостач, с помощью отчетов и камер видеонаблюдения;
Учет за остатками продукции на складе и подседающей маркировкой, выделение, перемещение продукции в зону брака, смена категорий;
Предоставление информации Отделу Обслуживания Клиентов по претензиям, если обнаруживается брак при приемке или скрытые недостатки, найденные на складе (комплект документов+фото);
Передача полного комплекта первичных документов в бухгалтерию, по списанной продукции - по реестру;
Архивирование документов относящихся к логистическим процессам.
Требования:
Образование не ниже среднего специального;
Опыт работы желателен, но не обязателен;
Знание компьютера на уровне пользователя;
Желательно знание складского документооборота и принципов складского учета, опыт работы в SAP будет преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн";
Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 6 верхний переулок, 1;
Корпоративный транспорт от ст.м. Гражданский проспект, пр. Просвещения;
График работы 2/2 с 8-00 до 20-00, только дневные смены;
Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек;
Ежегодная индексация заработной платы и оплата больничных и отпусков;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) в клиниках Санкт-Петербурга (включая стоматологию), а также страхование жизни;
Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании;
Бесплатное питание;
Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах);
Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;